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公開：2024-12-19

jinjerがDX EXPO 2024 冬 大阪に出展、クラウド型人事労務システムの統合管理機能を紹介

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• jinjerが西日本最大級のDX EXPO 2024 冬 大阪に出展
• クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の各種機能を紹介
• 展示期間は2024年12月18日から20日までの3日間

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」がDX EXPO 2024 冬 大阪に出展

jinjer株式会社は、業務効率化・働き方改革・経営基盤強化を実現するためのDXソリューションが一堂に集う「DX 総合EXPO 2024 冬 大阪」への出展を2024年12月17日に発表した。インテックス大阪で開催される本展示会では、人事労務システムをはじめとした「ジンジャー」の各種サービスラインナップが紹介される予定だ。^[1]

「ジンジャー」は人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・eラーニングまでを一元管理できるクラウド型人事労務システムとして注目を集めている。Core HRデータベースを活用することで、勤怠集計から給与計算、社会保険手続きに関する帳票類の入力などの業務を効率化・自動化することが可能だ。

各システムのデータベースが連携することにより、データの自動反映や権限変更の自動化などの機能も実現している。このような特徴により、企業の人事業務における生産性向上とコスト削減に大きく貢献することが期待されている。

「ジンジャー」のサービスラインナップまとめ

ジンジャーの詳細はこちら

Core HRデータベースについて

Core HRデータベースとは、企業の人事情報を一元管理するための中核的なデータベースシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 人事情報の一元管理による業務効率化
• システム間のデータ連携による自動化
• 権限管理の一括制御と自動更新

jinjerのCore HRデータベースは、人事労務システムの各機能と緊密に連携することで、データの二重入力や転記ミスを防ぎ、業務効率を大幅に向上させることができる。また、人事異動や組織変更に伴う各システムの権限変更も自動的に反映されるため、管理者の負担を軽減することが可能だ。

クラウド型人事労務システムに関する考察

クラウド型人事労務システムの統合管理機能は、企業の業務効率化において非常に重要な役割を果たしている。特にCore HRデータベースを中心とした各システムの連携は、従来の個別管理による非効率性や人的ミスを大幅に削減することが期待できるだろう。

今後はAIやRPAとの連携による更なる自動化や、データ分析機能の強化による戦略的な人材管理の実現が課題となるだろう。また、テレワークの普及に伴い、リモートワーク環境下での勤怠管理や評価制度の整備など、新たなニーズへの対応も必要となってくるはずだ。

人事労務システムのDX化が進む中、データセキュリティの確保や従業員のプライバシー保護も重要な課題となっている。今後は、これらの課題に対応しつつ、より使いやすく効率的なシステムの開発が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「jinjer、西日本最大級 DX実現のための総合展「DX 総合EXPO 2024 冬 大阪」に出展ー2024年12月18日(水)～12月20日(金) @インテックス大阪ー | jinjer株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000329.000089626.html, (参照 24-12-19).

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