ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2024-12-22

TOASUがインストラクショナルデザインを活用した研修効果の見える化ウェビナーを2025年1月に開催、ROIによる効果測定手法を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• TOASUが研修効果の見える化セミナーを開催
• インストラクショナルデザインを活用した目標設定手法を解説
• ROIの視点から効果的な研修設計方法を提示

TOASUが主催する研修効果の可視化セミナー

株式会社TOASUは研修効果を数値化するためのセミナー「インストラクショナルデザインの活用から研修効果の見える化を実現」を2025年1月30日に開催することを2024年12月20日に発表した。このセミナーではインストラクショナルデザインの考え方を基に、研修効果を可視化するための具体的な手法について解説が行われる予定だ。^[1]

研修効果の可視化に向けて、ROIの視点を取り入れた効果測定の実践事例が紹介される予定となっており、研修の目標設定から評価基準の確立まで幅広い内容が網羅されている。研修カリキュラムの見直しにも活用できる実践的な知識が提供されることになるだろう。

このセミナーを通じてROIの視点から研修効果を定量的に把握する手法が提示され、経営層への報告や社内決裁の円滑化につながることが期待されている。データドリブンな研修効果の測定手法を学ぶことで、より効果的な人材育成施策の立案が可能になるのだ。

ウェビナーの概要情報

ウェビナーの詳細はこちら

インストラクショナルデザインについて

インストラクショナルデザインとは、効果的な教育・研修を実現するための体系的なアプローチ方法であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 明確な目標設定と評価基準の確立による効果測定
• ROIの視点を取り入れた投資対効果の分析
• データに基づいた研修効果の可視化と改善

インストラクショナルデザインは研修の設計から評価までを体系的にサポートする手法として、多くの企業で注目を集めている。経営層への報告や社内決裁の円滑化を実現するためには、ROIの視点から研修効果を定量的に把握することが重要であり、インストラクショナルデザインの考え方を活用することで効果的な研修設計が可能になるのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「研修効果を「見える化」する！　インストラクショナルデザイン活用方法セミナー開催！ | 株式会社　学研ホールディングスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000007071.000002535.html, (参照 24-12-22).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧