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公開：2025-02-14

REHATCHがONEとPORTERSのデータ連携を開始、求人広告の効果測定とクリエイティブ分析が可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• REHATCHがONEとPORTERSのデータ連携を開始
• CRMデータと広告データの統合により効果測定が向上
• 求職者データと広告効果をリアルタイムで可視化

ONEとPORTERSの連携による求人広告効果の可視化を実現

REHATCH株式会社は人材ビジネスのCRMツール「PORTERS」を提供するポーターズ株式会社とのデータ連携を2025年2月13日に開始した。ONEで可視化できるGoogleなどの広告やスカウト媒体の集客データとPORTERS側で保有する求職者との面談や売上などのCRMデータを統合することで、求人広告の費用対効果の可視化とクリエイティブの分析が可能になるのだ。^[1]

広告データとポーターズの求職者データの統合により、面談数や成約数、選考開始への遷移数や内定承諾数などをリアルタイムで紐づけることが実現された。媒体やキャンペーン、広告グループ、クリエイティブの粒度まで可視化できることで、面談や成約を起点とした広告効果の分析がより詳細に行えるようになっている。

ONEは広告媒体の運用データとSFA/CRMデータを統合することで、LTVや最終CVに最適化した広告運用を実現するBIツールとして開発されてきた。リード獲得ではなくアポ取得、会員登録ではなくLTVなど、各企業が重視する指標に合わせてカスタマイズした形で提供することで、事業全体の効率化に貢献している。

ONEとPORTERSの連携機能まとめ

REHATCHの詳細はこちら

BIツールについて

BIツールとは「Business Intelligence Tool」の略称で、企業の様々なデータを収集・分析し、経営判断に活用するためのツールのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 複数のデータソースを統合し一元管理が可能
• リアルタイムでのデータ分析と可視化を実現
• カスタマイズ可能なダッシュボードとレポート機能を提供

人材業界においてBIツールは、求人広告の効果測定から採用プロセスの最適化まで幅広い用途で活用されている。特にONEのような専門特化型のBIツールは、業界特有の課題やニーズに対応した分析機能を提供することで、より効率的な意思決定と業務改善を支援することができる。

ONEとPORTERSのデータ連携に関する考察

データ連携によって実現される広告効果の可視化は、人材業界における広告運用の質的向上につながる重要な一歩となる。特に面談や成約といった後方指標と広告データを紐づけることで、より正確なROI計算が可能になり、広告予算の最適な配分が実現できるようになるだろう。

一方で、データの統合に伴うセキュリティリスクや、システム間の整合性の維持が今後の課題として浮上する可能性がある。これらの課題に対しては、データの暗号化や定期的な監査体制の整備、そしてシステム間の同期プロセスの自動化などが有効な解決策として考えられるだろう。

今後は機械学習やAIを活用した予測分析機能の追加が期待される。応募者の質や成約確率の予測など、より高度な分析機能を実装することで、採用活動全体の最適化につながることが期待できるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「広告データ分析ツール「ONE」と人材ビジネスのCRMツール「PORTERS」とのデータ連携を開始 | REHATCH株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000060706.html, (参照 25-02-14).
2. Intel. https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/homepage.html
3. Google. https://blog.google/intl/ja-jp/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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