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公開：2024-12-27

損保ジャパンが祝花・祝電廃止で新たな寄付プログラムを開始、災害支援を行うNPO法人への寄付で環境負荷低減と防災強化を推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 損保ジャパンが祝花・祝電を廃止し寄付プログラムを開始
• 災害支援を行うNPO法人への寄付を2025年1月から実施
• 環境負荷低減と災害に強い社会づくりに貢献

損保ジャパンの新たな寄付プログラムでサステナビリティを推進

損害保険ジャパン株式会社は、サステナビリティへの取り組みとして2025年1月より取引先への祝花・祝電に代わる新たな寄付プログラムを開始すると2024年12月25日に発表した。取引先からの祝花・祝電の辞退増加や社内での環境配慮要請を受け、環境負荷の低減と社会貢献を両立する新たな祝意表明方法として採用を決定している。^[1]

損保ジャパンは自然災害の頻発化・甚大化に対応するため、防災ジャパンダプロジェクトや要配慮者支援のためのつながる防災プロジェクトなど、災害に強い社会の実現に向けた取り組みを展開してきた。新たな寄付プログラムでは、これまで祝花・祝電として使用していた金額を災害支援を行うNPO法人への寄付に充てることで、より直接的な社会貢献を目指すことになる。

寄付プログラムは冠婚葬祭を除く全ての祝い事が対象となり、取引先への感謝と活躍祈願の思いを環境と防災の両面から支える仕組みとなっている。また損保ジャパンは役員および社員への祝意も辞退することで、プログラムの実効性と一貫性を確保し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化していく方針だ。

新たな寄付プログラムの概要

防災ジャパンダプロジェクトの詳細はこちら

サステナビリティについて

サステナビリティとは、環境や社会の持続可能性を考慮した取り組みや考え方のことを指している。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 環境負荷の低減と社会的価値の両立を目指す
• 長期的な視点での企業活動の持続可能性を重視
• ステークホルダーとの協調による社会課題解決

損保ジャパンは自然災害の頻発化・甚大化という社会課題に対し、保険金の迅速な支払いによる被災者支援に加え、防災・減災活動の促進を通じて持続可能な社会の実現を目指している。祝花・祝電に代わる寄付プログラムは、環境負荷の低減と災害に強い社会づくりを両立させる取り組みの一つとなっている。

損保ジャパンの寄付プログラムに関する考察

祝花・祝電の廃止による寄付プログラムの導入は、企業のサステナビリティ活動として非常に意義深い取り組みである。環境負荷の低減と災害支援という二つの社会課題に同時にアプローチできる点は高く評価でき、他企業への波及効果も期待できるだろう。

一方で、祝花・祝電という伝統的な祝意表明方法の廃止は、取引先との関係性に影響を与える可能性も考えられる。寄付プログラムの趣旨や社会的意義について丁寧な説明と理解促進が必要であり、新たな形での関係構築を模索していく必要があるだろう。

また、寄付先となるNPO法人の選定基準や支援効果の測定方法など、プログラムの透明性と実効性を確保する仕組みづくりも重要な課題となる。損保ジャパンには災害支援の知見を活かした効果的な寄付プログラムの運営と、その成果の可視化による社会的インパクトの最大化が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「災害に強い社会づくりに向けた新たな寄付プログラムの開始 | 損害保険ジャパン株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000461.000078307.html, (参照 24-12-27).

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