ビジネススキル

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公開：2025-02-04

NEWONEがチームビルディングプラットフォームCocolaboをリニューアル、4つの新プランで組織開発支援を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• NEWONEがCocolaboのサービスサイトをリニューアル
• 4つの新プランを導入しサービス内容を拡充
• 組織開発担当者向けにページ構成を最適化

チームビルディングプラットフォームCocolaboのサービス刷新

株式会社NEWONEは、チームビルディングプラットフォームCocolaboのサービスサイトを2025年2月3日にリニューアルした。サイトのURLをhttps://get.cocolabo.clubへと変更し、人事部門や組織開発の担当者がCocolaboの活用イメージを容易に把握できるようデザインとコンテンツを一新している。^[1]

新たなサービス体系として、既存のエンゲージメント向上ワークショッププランに加え、Cocolabo単体での契約が可能なライトプランとスタンダードプランの提供を開始した。組織づくりに携わる担当者や管理職が、より柔軟に施策を検討できる環境が整備されたのだ。

2020年のサービス開始以来、Cocolaboは企業の組織開発と課題解決を支援してきた。リモートワークやハイブリッド勤務に対応したWeb完結型のツールとして、心理的安全性の向上や価値観の相互理解、チームの課題発見など、職場のメンバー間における関係性の質を高める機能を提供している。

Cocolaboの新プラン概要

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エンゲージメントについて

エンゲージメントとは、従業員が組織や仕事に対して持つ愛着や熱意のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 従業員の自発的な業務への没入度を示す指標
• 組織のパフォーマンスと密接に関連する要素
• 心理的安全性や相互理解が重要な基盤となる

NEWONEは2017年の設立以来、エンゲージメントを軸とした組織開発支援を行っており、ソフトバンクや三菱地所ホームなど多数の企業での支援実績を持つ。2024年6月には従業員体験に関する知見をまとめた書籍も出版しており、組織開発の専門企業としての地位を確立している。

Cocolaboのサービス刷新に関する考察

Cocolaboのサービスサイトリニューアルは、組織開発ツールの利用促進において重要な一歩となるだろう。特にライトプランとスタンダードプランの追加により、組織規模や目的に応じた柔軟な導入が可能になったことは、多様な企業ニーズへの対応を可能にするはずだ。

一方で、リモートワークの普及に伴い、オンラインでのチームビルディングツールの重要性は今後さらに高まることが予想される。Cocolaboには継続的な機能改善やユーザビリティの向上が求められるが、既存ユーザーの移行をスムーズに進めることも重要な課題となるだろう。

長期的には、AIやデータ分析技術の活用により、より効果的なチームビルディング手法の開発が期待される。Cocolaboには先進的な技術導入と実践的な組織開発ノウハウの融合により、エンゲージメント向上のプラットフォームとしての価値をさらに高めていってほしい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「手軽に始められる！”エンゲージメント”が高まるチームビルディングプラットフォーム「Cocolabo」がサービスサイトをリニューアル | 株式会社NEWONEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000038467.html, (参照 25-02-04).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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