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G検定(JDLA Deep Learning for GENERAL)とは?意味をわかりやすく簡単に解説

G検定(JDLA Deep Learning for GENERAL)とは?意味をわかりやすく...

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株式会社アーキタイプの社員80%が生成AIパスポート試験に合格、AI人材育成の成果を示す

株式会社アーキタイプの社員80%が生成AIパスポート試験に合格、AI人材育成の成果を示す

株式会社アーキタイプは第2回生成AIパスポート試験で全社員の80%が合格。生成AI協会主催のこの試験は、AI技術の基礎知識と活用方法を評価する。合格者は人材、ディクター、エンジニア、営業など多部門に及び、AI技術の理解を深化。同社はAI Professional for Creativeサービスも提供し、企業のDX化を支援。AI人材育成と実践的活用を通じて企業価値向上を目指す。

株式会社アーキタイプの社員80%が生成AIパスポート試験に合格、AI人材育成の成果を示す

株式会社アーキタイプは第2回生成AIパスポート試験で全社員の80%が合格。生成AI協会主催のこの試験は、AI技術の基礎知識と活用方法を評価する。合格者は人材、ディクター、エンジニア、営業など多部門に及び、AI技術の理解を深化。同社はAI Professional for Creativeサービスも提供し、企業のDX化を支援。AI人材育成と実践的活用を通じて企業価値向上を目指す。

クラウドワークスがAI活用基本方針を策定、累計40,000件の関連仕事受注を背景に安全な取引環境の構築へ

クラウドワークスがAI活用基本方針を策定、累計40,000件の関連仕事受注を背景に安全な取引環...

株式会社クラウドワークスが「クラウドワークス上でのAI活用に関する基本方針」を発表した。AI関連の仕事受注が急増し、2024年6月時点で累計40,000件以上の契約が成立したことを背景に、AIを働く人々を支援するツールと位置づけ、適切な活用を促進する。このポリシーにより、ユーザーがAIを適切に活用しながら安心して取引できる環境の構築を目指している。

クラウドワークスがAI活用基本方針を策定、累計40,000件の関連仕事受注を背景に安全な取引環...

株式会社クラウドワークスが「クラウドワークス上でのAI活用に関する基本方針」を発表した。AI関連の仕事受注が急増し、2024年6月時点で累計40,000件以上の契約が成立したことを背景に、AIを働く人々を支援するツールと位置づけ、適切な活用を促進する。このポリシーにより、ユーザーがAIを適切に活用しながら安心して取引できる環境の構築を目指している。

PIVOTのYouTubeチャンネルが200万登録者突破、ビジネスメディアの新時代を牽引

PIVOTのYouTubeチャンネルが200万登録者突破、ビジネスメディアの新時代を牽引

PIVOT株式会社のYouTubeチャンネル「PIVOT」が登録者数200万人を突破。2022年6月の本格始動から約2年2ヶ月での達成は異例の急成長だ。朝夜の定時配信や投資関連コンテンツのヒットが要因。YouTubeと自社アプリ・ウェブの連携戦略や積極的な人材募集が特徴。2030年までに日本を代表するビジネスメディアを目指し、業界に新風を吹き込んでいる。

PIVOTのYouTubeチャンネルが200万登録者突破、ビジネスメディアの新時代を牽引

PIVOT株式会社のYouTubeチャンネル「PIVOT」が登録者数200万人を突破。2022年6月の本格始動から約2年2ヶ月での達成は異例の急成長だ。朝夜の定時配信や投資関連コンテンツのヒットが要因。YouTubeと自社アプリ・ウェブの連携戦略や積極的な人材募集が特徴。2030年までに日本を代表するビジネスメディアを目指し、業界に新風を吹き込んでいる。

DAOWORKSと矢作建設工業がメタバース空間を活用した採用活動を開始、建設業界のデジタル化が加速

DAOWORKSと矢作建設工業がメタバース空間を活用した採用活動を開始、建設業界のデジタル化が加速

DAOWORKSと矢作建設工業がデジタル活用事業で連携し、メタバース空間を活用した採用活動を開始した。矢作建設工業の本社内社員共有スペースをモデルに構築されたメタバース空間では、常時入室可能な企業・採用情報の提供、地元企業とのタイアップイベント、インターンシップや会社説明会、個別面談などが実施される。この取り組みは、建設業界におけるデジタル技術の活用と人材採用の革新を目指すものだ。

DAOWORKSと矢作建設工業がメタバース空間を活用した採用活動を開始、建設業界のデジタル化が加速

DAOWORKSと矢作建設工業がデジタル活用事業で連携し、メタバース空間を活用した採用活動を開始した。矢作建設工業の本社内社員共有スペースをモデルに構築されたメタバース空間では、常時入室可能な企業・採用情報の提供、地元企業とのタイアップイベント、インターンシップや会社説明会、個別面談などが実施される。この取り組みは、建設業界におけるデジタル技術の活用と人材採用の革新を目指すものだ。

QUESTIONとアンドドットが生成AIスクールを設立、業務効率化と人材育成に貢献

QUESTIONとアンドドットが生成AIスクールを設立、業務効率化と人材育成に貢献

QUESTION(コミュニティ・バンク京信)とアンドドット株式会社が、2024年10月から全6回の「生成AI 完全マスター研修」を開催する。ChatGPTなどの生成AIを活用した業務効率化と生産性向上の手法を学び、社内での活用を推進できる人材の育成を目指す。人材開発支援助成金の対象となり、企業は最大75%の助成を受けられる。

QUESTIONとアンドドットが生成AIスクールを設立、業務効率化と人材育成に貢献

QUESTION(コミュニティ・バンク京信)とアンドドット株式会社が、2024年10月から全6回の「生成AI 完全マスター研修」を開催する。ChatGPTなどの生成AIを活用した業務効率化と生産性向上の手法を学び、社内での活用を推進できる人材の育成を目指す。人材開発支援助成金の対象となり、企業は最大75%の助成を受けられる。

Another worksとKeep upが業務連携、ヘルスケア業界の複業人材登用促進へ

Another worksとKeep upが業務連携、ヘルスケア業界の複業人材登用促進へ

Another worksがKeep upと業務連携し、ヘルスケア業界における複業人材登用の促進を目指す。複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営するAnother worksと、ヘルスケア業界特化型のKeep upが持つソリューションを活用し、複業文化の啓発と人材活用の新たな可能性を追求する。両社の連携により、ヘルスケア業界での複業がさらに加速することが期待される。

Another worksとKeep upが業務連携、ヘルスケア業界の複業人材登用促進へ

Another worksがKeep upと業務連携し、ヘルスケア業界における複業人材登用の促進を目指す。複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営するAnother worksと、ヘルスケア業界特化型のKeep upが持つソリューションを活用し、複業文化の啓発と人材活用の新たな可能性を追求する。両社の連携により、ヘルスケア業界での複業がさらに加速することが期待される。

TACが生成AI教育コンテンツを開発、企業のDX推進と人材育成を支援

TACが生成AI教育コンテンツを開発、企業のDX推進と人材育成を支援

TAC株式会社が株式会社タジクと株式会社光邦と連携し、生成AI教育コンテンツ「ここから始める生成AI ~ ChatGPTで学ぶ生成AI<イントロダクション>」を開発。2024年8月1日より提供開始。企業のChatGPT活用による業務効率化とアイデア創出を人材育成面から支援。経済産業省の政策にも沿った時宜を得た取り組みとして注目される。

TACが生成AI教育コンテンツを開発、企業のDX推進と人材育成を支援

TAC株式会社が株式会社タジクと株式会社光邦と連携し、生成AI教育コンテンツ「ここから始める生成AI ~ ChatGPTで学ぶ生成AI<イントロダクション>」を開発。2024年8月1日より提供開始。企業のChatGPT活用による業務効率化とアイデア創出を人材育成面から支援。経済産業省の政策にも沿った時宜を得た取り組みとして注目される。

SBテクノロジーがkintone連携サービスをアップデート、複数AIモデルの利用が月額1万円から可能に

SBテクノロジーがkintone連携サービスをアップデート、複数AIモデルの利用が月額1万円か...

SBテクノロジーの子会社M-SOLUTIONSが、kintone連携サービス「Smart at AI for kintone Powered by GPT」を大幅アップデート。Azure Open AI Service、Open AI、Anthropic、Geminiなど複数のAIモデルが月額1万円から利用可能に。API費用込みの料金体系で、企業のAI活用の幅を広げる。セキュリティ面も考慮し、機密情報や個人情報を含むデータの生成にも安全に利用可能。

SBテクノロジーがkintone連携サービスをアップデート、複数AIモデルの利用が月額1万円か...

SBテクノロジーの子会社M-SOLUTIONSが、kintone連携サービス「Smart at AI for kintone Powered by GPT」を大幅アップデート。Azure Open AI Service、Open AI、Anthropic、Geminiなど複数のAIモデルが月額1万円から利用可能に。API費用込みの料金体系で、企業のAI活用の幅を広げる。セキュリティ面も考慮し、機密情報や個人情報を含むデータの生成にも安全に利用可能。

JBSがCopilot for Microsoft 365向けeラーニングを提供、AvePoint Curriculaをプラットフォームに採用し学習効果を最大化

JBSがCopilot for Microsoft 365向けeラーニングを提供、AvePoi...

JBSが提供するCopilot for Microsoft 365向けeラーニングは、AvePoint CurriculaをLMSプラットフォームとして採用。4つの編成で構成され、約10時間の学習で基礎から活用法まで網羅。業務管理者による学習達成率把握機能も備え、企業全体でのAI活用促進と生産性向上を支援する。AvePointとJBSの協力により、顧客のCopilot for Microsoft 365の効果的かつ安全な長期運用を目指す。

JBSがCopilot for Microsoft 365向けeラーニングを提供、AvePoi...

JBSが提供するCopilot for Microsoft 365向けeラーニングは、AvePoint CurriculaをLMSプラットフォームとして採用。4つの編成で構成され、約10時間の学習で基礎から活用法まで網羅。業務管理者による学習達成率把握機能も備え、企業全体でのAI活用促進と生産性向上を支援する。AvePointとJBSの協力により、顧客のCopilot for Microsoft 365の効果的かつ安全な長期運用を目指す。

みずほFGが新制度「学びファンド」を開始、AI英会話スピークバディを採用しリスキリング支援を強化

みずほFGが新制度「学びファンド」を開始、AI英会話スピークバディを採用しリスキリング支援を強化

みずほフィナンシャルグループが2024年7月から新たな自己啓発支援制度「学び・資格ファンド」を開始した。この制度は社員の自己研鑽を後押しし、主体的なキャリア形成とリスキリングを支援する。制度の一環として、AI英会話アプリ「スピークバディ」が採用され、トライアル導入では92%が継続を希望、85%がレベルアップを実現するなど高い評価を得ている。

みずほFGが新制度「学びファンド」を開始、AI英会話スピークバディを採用しリスキリング支援を強化

みずほフィナンシャルグループが2024年7月から新たな自己啓発支援制度「学び・資格ファンド」を開始した。この制度は社員の自己研鑽を後押しし、主体的なキャリア形成とリスキリングを支援する。制度の一環として、AI英会話アプリ「スピークバディ」が採用され、トライアル導入では92%が継続を希望、85%がレベルアップを実現するなど高い評価を得ている。

BUSINESS-ALLIANCEがクロスデザイナーを導入、UI/UXデザインなど幅広い業務を即戦力デザイナーに委託

BUSINESS-ALLIANCEがクロスデザイナーを導入、UI/UXデザインなど幅広い業務を...

BUSINESS-ALLIANCE株式会社がデザイナー特化型エージェントサービス「クロスデザイナー」を導入し、即戦力デザイナーへの業務委託を開始した。『flowzoo』のUI/UXデザインをはじめ、htmlメール、LP、ヘルプセンター、営業資料など幅広いデザイン業務を委託。クロスデザイナーは7,000人以上のデザイナーデータベースから厳選した人材を平均1営業日以内で紹介し、採用のミスマッチを最小限に抑える。

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BUSINESS-ALLIANCE株式会社がデザイナー特化型エージェントサービス「クロスデザイナー」を導入し、即戦力デザイナーへの業務委託を開始した。『flowzoo』のUI/UXデザインをはじめ、htmlメール、LP、ヘルプセンター、営業資料など幅広いデザイン業務を委託。クロスデザイナーは7,000人以上のデザイナーデータベースから厳選した人材を平均1営業日以内で紹介し、採用のミスマッチを最小限に抑える。

阿智村がスポットワークプラットフォームを開始、村内の就労活性化と人口減少対策に期待

阿智村がスポットワークプラットフォームを開始、村内の就労活性化と人口減少対策に期待

長野県阿智村が株式会社Matchbox Technologiesと提携し、2024年8月1日より公式スポットワークプラットフォーム「阿智村マッチボックス」を開始する。1日・数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングし、村内での就労活性化と人口減少対策を目指す。多様な業種の約700件の求人掲載が予定され、地域経済の活性化が期待される。

阿智村がスポットワークプラットフォームを開始、村内の就労活性化と人口減少対策に期待

長野県阿智村が株式会社Matchbox Technologiesと提携し、2024年8月1日より公式スポットワークプラットフォーム「阿智村マッチボックス」を開始する。1日・数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングし、村内での就労活性化と人口減少対策を目指す。多様な業種の約700件の求人掲載が予定され、地域経済の活性化が期待される。

ユーザックシステムとWEELが受注業務AIエージェントのPoCサービスを開始、業務自動化の新たな可能性を追求

ユーザックシステムとWEELが受注業務AIエージェントのPoCサービスを開始、業務自動化の新た...

ユーザックシステムとWEELが、RAG技術と生成AIエージェントを活用した受注業務AIエージェントのPoCサービス提供を2024年7月31日に発表した。このサービスは、FAX、Web、メール、LINE経由の受注に対応し、非定型業務の自動化を実現。人手不足解消と業務効率化を目指し、2024年8月1日より利用企業の募集を開始する。

ユーザックシステムとWEELが受注業務AIエージェントのPoCサービスを開始、業務自動化の新た...

ユーザックシステムとWEELが、RAG技術と生成AIエージェントを活用した受注業務AIエージェントのPoCサービス提供を2024年7月31日に発表した。このサービスは、FAX、Web、メール、LINE経由の受注に対応し、非定型業務の自動化を実現。人手不足解消と業務効率化を目指し、2024年8月1日より利用企業の募集を開始する。

ナレッジセンスがChatSenseの導入実績を拡大、300社以上に柔軟な法人向けChatGPTサービスを提供

ナレッジセンスがChatSenseの導入実績を拡大、300社以上に柔軟な法人向けChatGPT...

株式会社ナレッジセンスが法人向けChatGPTサービス「ChatSense」の導入実績を拡大し、300社以上に導入されたことを発表した。セキュリティの高い環境でChatGPTを社内利用できる点が評価され、1ヶ月からの契約が可能な柔軟な料金プランが好評だ。企業のDX推進と生産性向上を支援するChatSenseの今後の展開が注目される。

ナレッジセンスがChatSenseの導入実績を拡大、300社以上に柔軟な法人向けChatGPT...

株式会社ナレッジセンスが法人向けChatGPTサービス「ChatSense」の導入実績を拡大し、300社以上に導入されたことを発表した。セキュリティの高い環境でChatGPTを社内利用できる点が評価され、1ヶ月からの契約が可能な柔軟な料金プランが好評だ。企業のDX推進と生産性向上を支援するChatSenseの今後の展開が注目される。

ANDASUが置換ワード設定機能を追加、求人原稿作成の柔軟性が向上

ANDASUが置換ワード設定機能を追加、求人原稿作成の柔軟性が向上

マルジュの求人原稿自動生成ツールANDASUに置換ワード設定機能が追加された。この新機能により、出力結果の特定ワードを任意のワードに置換可能になり、各種媒体の掲載ルールに合わせた柔軟な対応が実現。生成AIを活用したANDASUは、大量の求人原稿作成の効率化や質の均一化を図り、人材採用プロセスの革新に貢献している。

ANDASUが置換ワード設定機能を追加、求人原稿作成の柔軟性が向上

マルジュの求人原稿自動生成ツールANDASUに置換ワード設定機能が追加された。この新機能により、出力結果の特定ワードを任意のワードに置換可能になり、各種媒体の掲載ルールに合わせた柔軟な対応が実現。生成AIを活用したANDASUは、大量の求人原稿作成の効率化や質の均一化を図り、人材採用プロセスの革新に貢献している。

AIツール「Loom」の使い方や機能、料金などを解説

AIツール「Loom」の使い方や機能、料金などを解説

AIツール「Loom」の使い方や機能、料金、Q&Aなどを解説しております。Loomの使用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

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AIツール「Supermeme AI」の使い方や機能、料金などを解説

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AIツール「Supermeme AI」の使い方や機能、料金、Q&Aなどを解説しております。Supermeme AIの使用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

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大分県由布市がスポットワークプラットフォーム「ゆふマッチボックス」を開始、人手不足解消と多様な働き方の実現へ

大分県由布市がスポットワークプラットフォーム「ゆふマッチボックス」を開始、人手不足解消と多様な...

大分県由布市は株式会社Matchbox Technologiesと連携し、2024年8月1日より自治体公式のスポットワークプラットフォーム「ゆふマッチボックス」の運用を開始する。1日数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングし、観光業や農業など全業種を対象とする。市内企業の人手不足緩和と多様で柔軟な働き方の実現を目指す取り組みだ。

大分県由布市がスポットワークプラットフォーム「ゆふマッチボックス」を開始、人手不足解消と多様な...

大分県由布市は株式会社Matchbox Technologiesと連携し、2024年8月1日より自治体公式のスポットワークプラットフォーム「ゆふマッチボックス」の運用を開始する。1日数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングし、観光業や農業など全業種を対象とする。市内企業の人手不足緩和と多様で柔軟な働き方の実現を目指す取り組みだ。

XOPがOpsAIに新機能追加、ハラスメント研修AIなど3種のAIを搭載し業務改革を加速

XOPがOpsAIに新機能追加、ハラスメント研修AIなど3種のAIを搭載し業務改革を加速

株式会社クロス・オペレーショングループ(XOP)が法人向けChatGPT「OpsAI」に新機能を追加した。ハラスメント研修AI、新人研修AI、自己紹介AIの3種類のAIを独自プロンプトを設計したGPTsとして搭載。Opsチャット機能により、ユーザーのプロンプト作成能力に依存せず高度なAI対話が可能になり、業務効率向上や管理工数削減を実現。AI Driven OpsやOps Based AIのアプローチで、実践的な業務改革支援を提供している。

XOPがOpsAIに新機能追加、ハラスメント研修AIなど3種のAIを搭載し業務改革を加速

株式会社クロス・オペレーショングループ(XOP)が法人向けChatGPT「OpsAI」に新機能を追加した。ハラスメント研修AI、新人研修AI、自己紹介AIの3種類のAIを独自プロンプトを設計したGPTsとして搭載。Opsチャット機能により、ユーザーのプロンプト作成能力に依存せず高度なAI対話が可能になり、業務効率向上や管理工数削減を実現。AI Driven OpsやOps Based AIのアプローチで、実践的な業務改革支援を提供している。

けんせつぴーあーるがアンバサダー募集開始、建設業界の魅力向上を目指す非営利法人が新たな展開

けんせつぴーあーるがアンバサダー募集開始、建設業界の魅力向上を目指す非営利法人が新たな展開

一般社団法人けんせつぴーあーるが「けんせつアンバサダー」と「けんせつサポーター」の募集を開始。建設業界の魅力を発信し、優秀な若者を集めることを目指す。多様なメンバーによる自由な発想で、交流イベント「けんせつぴーあーるないと」の企画・運営や新技術トレンドを活用したプロジェクトを展開。建設業界のイメージ改善と人材確保に向けた新たな取り組みとして注目される。

けんせつぴーあーるがアンバサダー募集開始、建設業界の魅力向上を目指す非営利法人が新たな展開

一般社団法人けんせつぴーあーるが「けんせつアンバサダー」と「けんせつサポーター」の募集を開始。建設業界の魅力を発信し、優秀な若者を集めることを目指す。多様なメンバーによる自由な発想で、交流イベント「けんせつぴーあーるないと」の企画・運営や新技術トレンドを活用したプロジェクトを展開。建設業界のイメージ改善と人材確保に向けた新たな取り組みとして注目される。

スタートアップエコシステム協会がDEI改善提言を発表、業界全体の健全な発展を目指す

スタートアップエコシステム協会がDEI改善提言を発表、業界全体の健全な発展を目指す

一般社団法人スタートアップエコシステム協会が「スタートアップエコシステムのDEI改善のための提言」を公表した。スタートアップ関連業界のDiversity, Equity, Inclusion(DEI)課題に対応し、具体的な施策を提案。行動規範の策定、研修提供、相談窓口設置などを通じて、多様な人材が活躍できる環境づくりを目指す。政府のスタートアップ育成計画とも連動し、業界の健全な発展を促進する。

スタートアップエコシステム協会がDEI改善提言を発表、業界全体の健全な発展を目指す

一般社団法人スタートアップエコシステム協会が「スタートアップエコシステムのDEI改善のための提言」を公表した。スタートアップ関連業界のDiversity, Equity, Inclusion(DEI)課題に対応し、具体的な施策を提案。行動規範の策定、研修提供、相談窓口設置などを通じて、多様な人材が活躍できる環境づくりを目指す。政府のスタートアップ育成計画とも連動し、業界の健全な発展を促進する。

株式会社HQがリモートHQのビジネスモデル特許を取得、リモートワーク環境整備の効率化に貢献

株式会社HQがリモートHQのビジネスモデル特許を取得、リモートワーク環境整備の効率化に貢献

株式会社HQが、リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」のビジネスモデル特許を取得。企業設定のポイント内で従業員が自由に備品をレンタルでき、環境分析や改善提案機能も搭載。1,000点超のアイテムから選択可能で、費用精算や学習支援にも対応。非課税スキームにより企業と従業員双方にメリットをもたらす新しい福利厚生の形を提供。

株式会社HQがリモートHQのビジネスモデル特許を取得、リモートワーク環境整備の効率化に貢献

株式会社HQが、リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」のビジネスモデル特許を取得。企業設定のポイント内で従業員が自由に備品をレンタルでき、環境分析や改善提案機能も搭載。1,000点超のアイテムから選択可能で、費用精算や学習支援にも対応。非課税スキームにより企業と従業員双方にメリットをもたらす新しい福利厚生の形を提供。

インフラトップがDMM WEBCAMP DX研修を開始、法人向けデジタル人材育成プログラムの提供でDX推進を支援

インフラトップがDMM WEBCAMP DX研修を開始、法人向けデジタル人材育成プログラムの提...

株式会社インフラトップが2024年7月25日より法人向け研修サービス「DMM WEBCAMP DX研修」を開始。生成AI、データ分析、デジタルマーケティング、ITエンジニアなどのデジタルスキルに特化した研修を提供。セミナー研修とe-Learning研修の2形式で、10,000人以上の育成実績を持つカリキュラムを活用し、企業のデジタル人材育成を支援する。

インフラトップがDMM WEBCAMP DX研修を開始、法人向けデジタル人材育成プログラムの提...

株式会社インフラトップが2024年7月25日より法人向け研修サービス「DMM WEBCAMP DX研修」を開始。生成AI、データ分析、デジタルマーケティング、ITエンジニアなどのデジタルスキルに特化した研修を提供。セミナー研修とe-Learning研修の2形式で、10,000人以上の育成実績を持つカリキュラムを活用し、企業のデジタル人材育成を支援する。

DXビジネス検定™公式テキスト発売、DX時代の人材育成に貢献

DXビジネス検定™公式テキスト発売、DX時代の人材育成に貢献

JMAMが2024年7月28日にDXビジネス検定™公式テキストを発売。内定者から経営陣までを対象に、DXの基礎からビジネスモデル、事例まで網羅。著者には住友生命保険のデジタル共創オフィサーなど実務家が参加。DX推進人材育成を通じて日本企業の競争力向上に貢献することが期待される。

DXビジネス検定™公式テキスト発売、DX時代の人材育成に貢献

JMAMが2024年7月28日にDXビジネス検定™公式テキストを発売。内定者から経営陣までを対象に、DXの基礎からビジネスモデル、事例まで網羅。著者には住友生命保険のデジタル共創オフィサーなど実務家が参加。DX推進人材育成を通じて日本企業の競争力向上に貢献することが期待される。

ViKet Townが夏をテーマにした新アバターパーツを追加、仮想オフィスの季節感とコミュニケーションを強化

ViKet Townが夏をテーマにした新アバターパーツを追加、仮想オフィスの季節感とコミュニケ...

冒険社プラコレのメタバースオフィス「ViKet Town」が2024年7月26日に新アバターパーツを追加した。夏をテーマにした水着や金魚モチーフのパーツ、手持ち花火などのプレゼントアイテムが登場し、仮想オフィス内の季節感とコミュニケーションを強化。トークンエコノミーを活用した独自の評価システムも特徴的で、ハイブリッドワーク時代に適したサービスとして注目を集めている。

ViKet Townが夏をテーマにした新アバターパーツを追加、仮想オフィスの季節感とコミュニケ...

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クロスメディアグループ、鹿毛康司著『無双の仕事術』を発売、マーケティング思考で仕事の壁を突破

クロスメディアグループ、鹿毛康司著『無双の仕事術』を発売、マーケティング思考で仕事の壁を突破

クロスメディアグループが鹿毛康司著『無双の仕事術』を2024年7月26日に発売。マーケターかつクリエイティブディレクターの著者が、2000人以上のビジネスパーソンとの対話から得た知見を基に、マーケティング視点を軸とした仕事の壁突破法を解説。「お客様視点」と「マーケティング思考」を根底に、9つの章で企画、アイデア、市場の見方などを網羅。非エリート視点からの新しいアプローチを提供している。

クロスメディアグループ、鹿毛康司著『無双の仕事術』を発売、マーケティング思考で仕事の壁を突破

クロスメディアグループが鹿毛康司著『無双の仕事術』を2024年7月26日に発売。マーケターかつクリエイティブディレクターの著者が、2000人以上のビジネスパーソンとの対話から得た知見を基に、マーケティング視点を軸とした仕事の壁突破法を解説。「お客様視点」と「マーケティング思考」を根底に、9つの章で企画、アイデア、市場の見方などを網羅。非エリート視点からの新しいアプローチを提供している。

Wizが鹿児島女性向け就職・転職支援サービス「さつまおごじょ」を開始、地域経済活性化へ

Wizが鹿児島女性向け就職・転職支援サービス「さつまおごじょ」を開始、地域経済活性化へ

株式会社Wizが鹿児島の女性向け就職・転職支援サービス「さつまおごじょ」を開始した。キャリアパーソナリティ診断とAI技術を活用し、適性に合った求人を紹介。女性の年収アップと鹿児島の経済活性化を目指す。完全無料のキャリアコーチングや厳選求人の紹介など、求職者と採用企業双方にメリットのあるサービス設計だ。

Wizが鹿児島女性向け就職・転職支援サービス「さつまおごじょ」を開始、地域経済活性化へ

株式会社Wizが鹿児島の女性向け就職・転職支援サービス「さつまおごじょ」を開始した。キャリアパーソナリティ診断とAI技術を活用し、適性に合った求人を紹介。女性の年収アップと鹿児島の経済活性化を目指す。完全無料のキャリアコーチングや厳選求人の紹介など、求職者と採用企業双方にメリットのあるサービス設計だ。

スナックミーが法人向けお菓子ギフトプランを開始、年中行事に対応した無添加スイーツの提供で企業の健康経営を支援

スナックミーが法人向けお菓子ギフトプランを開始、年中行事に対応した無添加スイーツの提供で企業の...

株式会社スナックミーが「snaq.me office」で法人向けお菓子ギフトプランを開始した。年中行事に対応した無添加マルシェおやつを16種類詰め合わせ、高級感のある箔押しギフトボックスで提供。コーポレートギフトや名入れ商品も展開し、企業の健康経営支援と多様なニーズに対応。導入費用や送料が無料で、最短5日で届く手軽さが特徴だ。

スナックミーが法人向けお菓子ギフトプランを開始、年中行事に対応した無添加スイーツの提供で企業の...

株式会社スナックミーが「snaq.me office」で法人向けお菓子ギフトプランを開始した。年中行事に対応した無添加マルシェおやつを16種類詰め合わせ、高級感のある箔押しギフトボックスで提供。コーポレートギフトや名入れ商品も展開し、企業の健康経営支援と多様なニーズに対応。導入費用や送料が無料で、最短5日で届く手軽さが特徴だ。

OKIとMNSが新サービス「Wellbit Office」を発表、スマートビルの健康経営実現に貢献

OKIとMNSが新サービス「Wellbit Office」を発表、スマートビルの健康経営実現に貢献

OKIと丸紅ネットワークソリューションズが、スマートビルとスマートフォンを連携させた新サービス「Wellbit Office」を発表した。従業員の健康行動を支援し、生産性向上を目指すこのサービスは、鹿島建設との共同実証実験を経て開発された。センサーとアプリを活用し、オフィス内での運動促進や適切な休憩を促すことで、プレゼンティーズムの解消に寄与することが期待されている。

OKIとMNSが新サービス「Wellbit Office」を発表、スマートビルの健康経営実現に貢献

OKIと丸紅ネットワークソリューションズが、スマートビルとスマートフォンを連携させた新サービス「Wellbit Office」を発表した。従業員の健康行動を支援し、生産性向上を目指すこのサービスは、鹿島建設との共同実証実験を経て開発された。センサーとアプリを活用し、オフィス内での運動促進や適切な休憩を促すことで、プレゼンティーズムの解消に寄与することが期待されている。

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